不主张个人交养老保险是由于缴纳险种不同、个人缴纳到手的养老金水平低、个人缴纳领取养老金的时间晚。养老保险,全名社会基本养老保险,是国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动职位后的基本生活而打造的一种社会保险规范。养老保险是社会保障规范的要紧组成部分,是社会保险五大险种中非常重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需要,提供稳定靠谱的生活来源。
1、福利待遇并非不少
职工通过单位缴纳社保,一般包括五险一金,好一些国企单位还有企业年金待遇。但个人参加社保,仅仅包括职工养老保险和职工医保这二个险种,相比于通过单位缴纳社保,明显享受福利降低,对个人是不合算的。
2、领取养老金年龄晚一些
作为女人灵活就业的退休者,其退休年龄是在55周岁左右。而部分企业女人,在50岁就能办理退休。和企业女人相比,女人灵活就业者退休年龄会晚一些,而女人退休年龄晚自然也晚领取养老金。
3、存在断缴风险
若个人是通过挂靠的公司缴纳的社保,一旦挂靠公司出现事故,如卷钱逃跑,参保人将会面临不小的损失。不光会面临经济损失,因社保中断,其养老金的领取、医疗保险待遇的享受均会遭到影响。
4、养老金领取金额低一些
若参保人是以灵活就业者名义缴纳社保,仅仅只有8%会进入个人账户,剩下的一部分,都会划分到统筹账户里面。且职工在通过单位缴纳社保时,会计算工龄,而灵活就业者缴纳社保不会计算工龄,相比而言可以领取的养老金数额会低一些。
5、养老保险缴纳成本较高
相比于单位缴纳社保,个人在缴纳社保时选择更多,但个人需要承担的成本也更多,且福利待遇并没职工福利待遇好。
综上所述,个人缴纳养老保险时,有肯定的优点但也存在肯定缺点,参保人可以依然自己实质状况进行选择。
养老保险用途:
1、有利保证劳动力再生产。通过打造养老保险的规范,有益于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化;
2、有益于社会的安全稳定。养老保险为老年人提供了基本生活保障,伴随人口老龄化的到来,老年人口的比率愈加大,人数也愈加多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对以后年老后的生活有了预期,有益于社会的稳定;
3、有益于促进经济的进步。各国设计养老保险规范多将公平与效率挂钩,特别是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的薪资收入、交费多少有直接的联系,这可以产生一种勉励劳动者的职期间积极劳动,提升效率。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计交费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计交费不足十五年的,可以交费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,根据国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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